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    云南角头集团云岭建设有限公司2021年管理招聘公告(37人)

    发布日期:2021-02-08 01:05 管理学论文

    根据云南角头集团云岭建设有限公司的发展需要,计划面向社会公开招聘37名管理人员,其中面向社会招聘17名,面向校园招聘20名。报名时间:2021年2月4日至2021年2月10日24336000时。

    根据云南角头集团云岭建设有限公司的发展需要,拟面向高校和社会招聘具有较强专业知识、管理能力和发展潜力的工程技术管理人才。现将有关事项公告如下:

    云南角头集团云岭建设有限公司成立于2006年11月,由云南云岭高速公路桥梁工程有限公司发展而来,是云南省国有骨干企业云南交通投资建设集团有限公司出资组建的国有控股企业,注册资本50亿元。是集公路工程建设、市政工程建设、公路养护、机械设备租赁、材料采购、试验检测、项目投资开发等为一体的多元化新型基础设施建设管理企业。是云南省高新技术企业和创新试点企业。

    37名经理公开为社会招聘,其中17名为社会招聘,20名为校园招聘。具体招聘岗位、岗位资质等要求详见附件。

    社会招聘对象是有工作经验的社会工作者,校园招聘对象是2021年本科及以上学历的应届毕业生(包括2020年和2019年失业的高校毕业生)。

    6.社会招聘男性不超过45周岁(1976年2月3日以后出生),女性不超过40周岁(1981年2月3日以后出生);校园招聘人员年龄不超过30周岁(1991年2月3日以后出生),博士毕业生可适当放宽年龄限制;

    4.与云南交通投资建设集团有限公司及其下属单位签订劳动合同的在职人员;

    6.应届毕业生已与其他单位建立劳动合同关系,或已在其他单位办理正式用工手续,并已使用登记卡;

    7.国家法律法规或云南交通投资建设集团有限公司、云南角头集团云岭建设有限公司规定不允许注册。

    采用网上报名,报名者通过云南角头集团云岭建设有限公司指定的报名系统报名(报名链接:申请人必须准确、如实填写个人信息,并提交相关证明材料。每个申请人限一个岗位,不得再次申请。云南角头集团云岭建设有限公司不接受任何其他形式的注册,未按要求交付的不予接受。

    校园招聘岗位申请人应按要求填写《云南交投集团云岭建设有限公司管理人员校园招聘报名表》,并上传本人免冠身份证、身份证、毕业证、学位证、注册证(2021年尚未取得毕业证、学位证、注册证的,上传就业推荐表,并提供手写的学历承诺书)、学校认可(盖章)的最高学历入学以来所有考试科目成绩单、在校期间取得的获奖证书、科研论文。

    社会招聘岗位申请人应按要求填写《云南交投集团云岭建设有限公司管理人员社会招聘报名表》,并上传本人的免冠身份证、身份证、毕业证、学位证、学位证书、证明其工作经历的相关材料(劳动合同或相关工作证明材料)的扫描件,以及所有自荐材料(如职业资格证书、职称证书、获奖证书、就业证、就业证件、科技成果、论文等)的扫描件。)可以作为证书的。

    根据申请人网上报名提供的信息和材料,云南角头集团云岭建设有限公司根据岗位资质条件,委托前五友进行资格初审和复审。

    社会招聘人员:凡符合报名基本条件和本公告(详见附件)中申请岗位资格的,视为合格

    云南角头集团云岭建设有限公司委托千城五友对通过初审的人员进行资格审查和现场确认。申请人本人(或持本人委托书的其他人)必须持网上报名时提供的身份证及相关证明材料原件进行现场复试,并签署相关承诺。

    通过社会招聘人员资格审查的应聘者为笔试考生;在校园招聘资格审查中得分为60分的人是笔试的候选人。

    通过资格审查的考生可以作为笔试考生参加笔试和专业能力(性格)测试。云南角头集团云岭建设有限公司在资格审查合格候选人少于3人的情况下,可以取消招聘某一岗位。

    (三)资格审查时未按时提交相关证明材料,或者未在规定时间内参加资格审查的;

    通过资格审查的考生将准考证发送到考生提供的电子邮件地址,由考生自行打印保存。

    4.职业能力(人格)测试主要测试申请人的职业心理健康、工作匹配、能力和职业性格特征。不参加或专业能力(人品)测试成绩为48分(警告等级)的不能进入面试。

    如果专业能力(人品)考试成绩为48分,笔试成绩为60分,则根据笔试成绩排名和该岗位计划招聘人数3倍上限(如果有3倍笔试成绩符合面试官要求,则平均分的考生全部进入面试)。如果面试官少于该岗位计划招聘人数的3倍,则按照面试官实际人数进行面试;如果没有符合面试条件的人,该职位的招聘将被取消。

    被面试者放弃面试资格时,在通过短信和电话确认未来后,可以根据笔试成绩的排名顺序填写被面试者,前提是专业能力(人品)考试成绩为48分,笔试成绩为60分。

    3.面试的目的是考察考生的综合素质、专业知识和专业能力。云南角头集团云岭建设有限公司将根据岗位绩效能力的要求,对候选人的能力和素质进行综合评判,面试将按照百分制标准进行评分。

    面试时,申请人必须提供个人信用承诺书。如有严重背信或犯罪记录等。如果公司规定不能录用,则取消面试资格;拒绝或未按规定提供的,视为自愿放弃面试资格;已经录用的,取消其资格。

    根据候选人的综合得分和排名,按照本岗位拟录用人数的原则确定拟录用人选。综合得分低于60分的,不得作为录用候选人。在综合成绩相同的情况下,按照面试成绩、笔试成绩、专业能力(人格)测试匹配度由高到低的顺序确定考生。

    待聘人选确定后,云南角头集团云岭建设有限公司可根据该岗位其他面试人员综合得分排名,设置该岗位待聘人选,规划该岗位待聘人选数量。综合得分低于60分的,不能作为应聘该岗位的候选人。是否有应聘岗位由云南角头集团云岭建设有限公司根据面试者的综合能力和素质来确定。

    当应招人员自愿放弃录用资格时,云南角头集团云岭建设有限公司可以按照综合得分的顺序对应招人员进行补考,应招人员的资格在公告后90日内有效。

    拟聘用的候选人及

    云南角头集团云岭建设有限公司提供有竞争力的薪酬和完善的职位晋升机制,为每位员工提供充足的发展空间。

    受聘人与云南角头集团云岭建设有限公司或其下属单位签订劳动合同,用人单位为员工购买“五险一金”(养老、医疗、工伤、生育、失业、住房公积金),员工可自愿申请参加企业年金;员工依法享有国家法定节假日、带薪年假等假期。

    (2)公告及相关通知的官网为云南交通投资建设集团有限公司官网(。申请人对从其他渠道查看错误信息造成的错误负责。

    (3)本次招聘考试不指定考试指导书,不举办或委托任何机构开展考试指导培训。以考试命题组和专业培训机构名义开设的辅导课、辅导网站或出版物与云南角头集团云岭建设有限公司无关.

    (4)本公告所附相关文件与公告具有同等效力,请认真阅读。因不符合或个人疏忽导致报考失误所造成的一切后果,由本人承担。

    (5)申请人对其网上注册时提供的信息及相关资料的真实性和完整性负责,云南角头集团云岭建设有限公司对申请人提交的信息及相关资料进行审核,确认其信息真实、完整。提供的信息和材料与申请人持有的证明材料不一致的,视为申请人违反诚信承诺,资格审查不合格或其他后果由申请人自行承担。

    (六)在招聘过程中,发现申请人不符合申请条件,提供虚假申请信息或者考试作弊等违纪违规行为,取消申请资格的;如被录用,解除劳动合同。

    (7)受聘经理将在公司基层工作或锻炼。如果他们不能适应,请慎重报名。

    (8)受疫情防控等客观因素影响,如本次招聘相关安排和程序发生重大变化,将在云南交通投资建设集团有限公司官网公布.

    (9)在招聘期间,云南角头集团云岭建设有限公司或其委托的招聘咨询机构(对未来无后顾之忧)将按照招聘程序与应聘者进行沟通,并要求应聘者提供真实有效的联系电话和电子邮件,保持沟通畅通,等待通知,拒绝访问。

    附件1:云南角头集团云岭建设有限公司2021年管理人员招聘岗位计划统计表(校园招聘)

    附件2:云南角头集团云岭建设有限公司2021年管理(社会招聘)招聘岗位计划统计表


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