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    莱斯特大学陷入裁员!强烈抗议基础数学等学科“多余”

    发布日期:2021-02-03 13:15 数学论文

    1月18日,英国著名公共研究大学莱斯特大学——提出将该校8名纯数学家全部辞退,145名教职员工收到信件称有裁员风险。

    为了抗议这一决定,莱斯特大学联盟(UCU)发表声明称,尼山卡纳加拉贾(Nishan Canagarajah)已经放弃了作为学术监护人的责任。“他背叛了我们大学的历史和使命,不适合领导大学。”

    莱斯特大学工会表示,裁员不仅会危及员工的生计,还会损害学术自由,恶化学生的学习条件。大学领导正在削减特定学科的支出,包括早期现代和中世纪文学、纯数学和政治经济学、英语、商业、信息学、神经科学、心理学和行为科学。

    据悉,该大学希望抛弃数学,以便更好地专注于人工智能、数据科学等当前热门学科的发展。这种看似“跟风”的操作,被管理层称为一种“塑造卓越”的计划。

    1月25日,为了应对大规模裁员的威胁,UCU成员以压倒性多数支持对莱斯特大学副校长兼执行委员会投不信任票。

    在200多名员工参加的会议上,莱斯特大学UCU分校98%的人认为,大学领导层在新冠肺炎危机期间推动裁员的决定是“残酷和分裂的”。工会还一致通过了一项动议,宣布愿意投票支持持续的劳工行动,以防止裁员和任何“裁员”的威胁。

    根据信息自由的要求,莱斯特大学在去年3月至9月期间解雇了162名员工,其中许多影响到临时工。

    UCU指出,该大学计划关闭所有课程,这也损害了其国际声誉。砍掉一些特定的学科会损害学术自由,削弱教学和研究。副总裁和执行委员会必须撤回裁员威胁,并确保受影响部门所有员工的安全。

    加州大学还表示,许多管理计划都是基于外部顾问(如数据和知识伙伴关系)提供的报告。根据他们后来对这些顾问的调查,所采用的方法根本不可靠,整个操作“违反了标准的科学方法”。

    此外,莱斯特大学的裁员也让许多学者感到愤怒。数学家威廉蒂莫西威廉蒂莫西高尔斯很快发起了一封联名信,抗议“数学不是多余的”,这封信已经有5000多人签名。

    莱斯特大学大学联盟主席莎拉西顿(Sarah Seaton)说,“副总统说,现在是大学塑造卓越的完美时刻。”但现在员工面临着三倍工作量的危机。在新冠肺炎大流行之前,我们工作过度。然后,我们在这场流行病中挣扎着,继续教育和支持我们的学生,尽管大学管理人员抛弃了我们数百名临时同事。现在他们威胁要解雇145名员工。我们都夜以继日地工作来支持我们的学生和彼此。学校不能裁员。"


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