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    柳州妇幼保健院“科学教学与科研”齐头并进

    发布日期:2021-01-29 18:06 实践论文

    “十三五”以来,柳州妇幼保健院紧紧围绕“科技强院、人才强院”战略,深化改革,抓住机遇,科学规划,求真务实,由高速发展向优质发展转变,取得可喜成绩。

    在加强医院人才队伍建设方面,柳州妇幼保健院始终以人才为第一资源,实施“人才兴院”战略,大力引进和培养人才,特别是高端人才,确保医院学科建设和优质发展。

    医院员工总数从2015年的1453人增加到2020年的2323人,其中副高级职称人数从118人增加到356人;医学博士从9人增加到21人,研究生从169人增加到295人;卫生技术人员从1297人增加到2083人,卫生技术人员占职工总数的比例达到89.7%。

    引进人才是第一步,如何培养人才是核心问题。该研究所创新性地推出了一系列激励政策。通过聘请首席专家、制定“5551”人才梯队建设计划、员工攻读博士学位管理规定、撬动“双百人才工程”和“引进人才工程”,引进人才有了自主创业的平台,有了更好的福利待遇,给予了足够的人文关怀。“十三五”期间,医院资助和委托培养博士生12名,其中4名获柳州市百强人才,5名获广西高层次中青年医学学科骨干,2名获柳州市拔尖人才,3名获柳州市优秀青年科技人才。

    2015年之前,柳州妇幼保健院有5个专科和1个专业列为柳州市重点临床专科,专科建设处于较低水平。

    “十三五”期间,医院全面实施了妇幼特色新专科建设方案。在6年的建设中,在国家、自治区、直辖市的许多重点专业和重点实验室取得了显著成绩。

    目前医院是国家更年期保健专科建设单位;儿童康复科、乳腺保健科是中国妇幼保健中心首批重点专科试点;妇科是自治区重点临床专业,儿科是自治区重点医药卫生学科。医学遗传学、妇科、生殖医学、儿童康复、儿科、儿童保健、新生儿学、产科等8个学科是自治区妇幼保健服务重点学科;妇科、产科、儿科、小儿外科、新生儿科、中医、小儿心内科是柳州市重点临床专科。该医院也是全国首批分娩镇痛试点医院和全国儿童心血管专科联盟。

    医院老年孕妇出生队列研究实验室被批准为自治区卫委重点实验室;出生缺陷预防控制实验室、儿童发育障碍研究实验室和生殖医学实验室被批准为柳州市重点实验室。

    该院是广西第一家具有第三代试管婴儿(PGT)技术资格的正式运营单位,全国首批妇科内分泌及常见妇科疾病培训基地,全国妇女盆底功能障碍项目培训中心,全国妇科内镜及阴道手术手把手培训班广西中心,全国妇幼保健中医适宜技术(特殊疾病)培训基地。该医学实验室已通过ISO15189医学实验室质量认证。

    柳州妇幼保健院在做好临床工作的同时,鼓励医生积极申报科研项目,通过科研促进医院发展。在…期间

    2018年,研究院分别获得广西R&D计划重点项目、中央政府引导地方科技发展专项基金项目和柳州市科技攻关项目,资助金额分别为188万元、120万元和100万元,实现了100万元资助项目的“零”突破。2020年,研究所被批准为自治区第六批博士后创新实践基地。

    “十三五”期间,医院获得区级及区级以上继续医学教育项目189个,培养全国各地学生2.4万余人;派374名医务人员到国内知名医疗机构进修;加强与国外高校和医疗机构的交流与合作,选派24名技术骨干出国短期培训。


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