学术论文网

  • 当前位置:主页 > 理工论文 > 计算机论文 > 正文>2021年,江苏第二师范学院宣布招聘51名教师

    2021年,江苏第二师范学院宣布招聘51名教师

    发布日期:2021-02-23 19:18 计算机论文

    江苏第二师范学院是以省教育厅为首的全额拨款院校,位于江苏省南京市溧水区新河西路6号(石桥校区)。为了更好地选拔优秀的合格人才,充实人才队伍,优化教师结构,江苏第二师范学院现在公开为社会招聘优秀教师。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)等规定,现将有关事项公告如下:

    (4)年龄要求是:博士生年龄不超过40岁(最高40岁,即1981年1月1日以后出生);具有副高级专业技术职务,年龄不超过45周岁(最高45周岁,即1976年1月1日以后出生);具有高级专业技术职务或者特级教师,年龄不超过50周岁(最高50周岁,即1971年1月1日以后出生)。

    (五)具备申请岗位所需的专业、技能等资质(详见岗位表)。应届毕业生应于2021年12月31日前毕业,取得相应的学位。同期毕业于国(境)外教学科研机构的人员,是指在国(境)外教学科研机构学习并与国内应届毕业生同期毕业的人员。同期毕业时间与国内应届毕业生一致。

    (六)取得祖国大陆普通高校学历的台湾省学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾省居民,按国家和我省有关规定提出申请。

    申请人通过“江苏省事业单位公开招聘平台”报名,照片上传、资格初审、缴费确认均通过网络同步进行。注册网站:

    (1)申请人在网上提交报名信息24小时后(节假日顺延),可以到报名网站查询是否通过招聘部门(单位)的资格预审。

    1.申请人应根据岗位要求和网上提示如实填写相关信息,并将本人近期免冠2寸(35X45)证件照片以jpg格式上传,尺寸在20Kb以下。

    招聘部门(单位)根据应聘者提供的信息进行审核。弄虚作假的申请人一经核实将被取消资格。

    2.本次招聘没有开工率。公告发布后7个工作日,根据岗位注册情况,不定期启动考核程序,岗位注册有效期至2021年7月29日。

    3.申请者只能从职位表中选择一个职位进行注册。通过资格预审后,注册信息不能更改。未通过资格预审的考生,在报名期间可以转岗到其他符合资格要求的岗位。申请人应在有效期内使用第二代居民身份证进行登记,登记和考场使用的身份证必须一致。

    (2)有婚姻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近亲属等需要回避的申请人,不得申请有直接上下级领导关系的管理岗位和《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。

    用人单位负责人员与公开招聘工作人员和应聘人员有上述亲属关系,或者有其他可能影响公开招聘公正性的情形的,应当回避。

    (1)考试前,我校将对考生进行资格复试,复试不合格者不得参加考试。申请人应提供以下材料:

    应届毕业生需提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》和成绩单原件及复印件各一份,非应届毕业生(包括去年毕业但尚未就业的)需提供学历、学位证书原件及复印件各一份。回国留学的毕业生需要提供教育认证证书

    讲座总分100分,合格线分。审判结果将当场宣布。同时,在通过初审的人员中,根据初审从高分到低分的顺序以及每个招聘岗位需要录用的人数,按照1: 3的比例确定面试的候选人。如果比例小于1: 3,将根据实际合格人数进行面试。

    面试按照江苏第二师范学院制定的面试方法进行,主要测试履行职责所需的专业知识、专业能力和综合素质。面试结果当场告知,面试结果合格。

    (4)考生总分按所有岗位百分比制计算,最终总分按50%的试成绩和50%的面试成绩计算,即:总分=试成绩*50%的面试成绩*50%。

    (五)所有招聘工作(从报名截止时间到确定最终候选人和公示)在50个工作日内完成。

    (一)考试结束后,根据成绩,按照招聘岗位拟招聘1:1人的比例,从高分到低分确定体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,同时符合江苏省教师资格证体检标准。如果申请人的考察或体检不符合要求,或者拟录用考生公示结果影响录用,或者拟录用考生明确放弃录用,或者以其他方式导致录用岗位空缺,一次性通过考试的考生将按照总分由高到低的顺序参加体检。录用审批后,不予补充。

    (二)考试合格人员由用人单位组织考察,并根据考察和体检结果,确定拟录用人员名单。拟录用人员名单经省教育厅审核后,将在江苏省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘人员姓名、学历、专业、现任工作单位、现任学习单位、考核结果、排名等。

    (3)对公示无异议的,经省级人力资源和社会保障部门备案后,用人单位应当为其办理相关用工手续,并与其签订用工合同。除法律法规规定解除劳动合同外,最低服务年限为3年(含试用期)。录用审批后,不予补充。就业审批后,未在规定期限内与本校签订就业合同,或在职人员未提供与原单位解除关系证明,或应届毕业生未按期取得相应学历证书的,就业资格取消。新录用人员按聘用合同约定的试用期考核。试用期满的,分配岗位,分级;考试不合格者将被取消资格,劳动合同终止。

    江苏省苏州市昆山便民服务中心(12345热线年中国矿业大学新教师招聘通知(江苏)


    网友转发请注明出处转载请保留链接:2021年,江苏第二师范学院宣布招聘51名教师本文链接http://www.yule868.com/a/jisuanjilunwen/28842.html,谢谢合作!868学术论文网


    上一篇:计算机自动化杂志   下一篇:没有了


    论主学术论文网 学术论文网专业指导写论文的要点和技巧,指导如何写论文,本科毕业论文,写作大学毕业论文,专为工程类,医学类,教育类,经理类,管理类,会计类,艺术类等原创毕业论文如何写,值得信赖值得靠谱的毕业论文写作网站.
  • 文章总数
  • 3574726访问次数
  • 建站天数
  • XML地图 XML_1地图 备案蜀ICP备16030853号