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    青岛大学的多轮驱动技术创新已经用完了“加速度”

    发布日期:2021-02-20 13:26 化学论文

    “十三五”以来,青岛大学深入推进科研升级工程,以原创创新为重点,服务社会,坚持以深化改革为动力,以基础研究为起点,以提高质量为目标,以高端人才为导向,以重大需求为导向的多轮驱动,齐心协力克服困难,推动学校科技创新工作走出“加速”。

    学校始终坚持以深化科技体制改革为“动力源”,加强科技政策顶层设计,努力优化科研生态。一是创新科技工作的考核和激励机制。全面实施以二级单位为基本单位的科研目标管理和分类考核制度,选择国家自然科学基金、高水平论文、科技经费总额为核心考核指标,设立新的科技奖励、科技平台等升级任务,鼓励二级单位“不对称”发展,努力打造特色,争取各级一流。二是完善科技成果转化的体制机制。成立科研成果转化中心,发布《青岛大学科技成果转化办法》 《青岛大学学科型公司管理办法》等一系列文件。全面突破科技成果转化的体制性障碍。三是创新科研组织模式。全面落实以科研项目为牵引、首席研究员(PI)为责任制的科研团队形成机制,以国家重大需求为牵引、聚集多学科人才的跨学科创新平台建设机制,推进跨学科、科教融合,提升科技研究能力。第四,完善科技评价体系。将科技成果转化收入纳入二级单位科技工作评价体系,修订完善科研成果分类分级方法,在绩效评价中增加横向项目到达资金和科技成果转化收入权重,在高级职称和各类人才项目评价方法中设定横向科研资金和成果转化资金门槛条件, 从而进一步完善促进科研人员进入企业和车间、解决企业实际问题、推动技术进步和企业转型升级、促进重大科技成果转化的政策引导、保障和激励机制。

    学校一直把资金申报作为核心工作。一是加强资金申报工作常态化。学院书记、院长、分管院长等领导班子成员高度重视基金申请工作,在教师信息分析、科研团队整合、基金申请指导、同行专家邀请等方面做了大量扎实细致的工作。为青年教师的成长做出了巨大贡献。第二,我们非常重视资金申请的“战术问题”。要求二级单位科研管理人员尽职尽责,早抓工作,细致务实,制定详细的实施措施。第三,做好重大项目的组织和培育。以科学前沿为重点,针对国家重大战略需求和区域经济社会发展需求,充分依靠引进高层次人才,充分发挥高校和团队负责人的主导作用,努力培养优秀青年,有计划地培养优秀青年,使青年人才成为科研创新的主导力量和重大项目申报的主力军。“十三五”以来,共批准国家自然科学基金679项,增加318项

    学校始终坚持科技工作高质量发展,追求学术卓越。一是不断强化质量和优质产品意识,进一步巩固学科方向,聚集人才队伍,聚焦学科领域顶尖期刊,有针对性地培养高质量学术成果。二是及时修改完善标志性科研成果奖励政策,加强政策和成果宣传,鼓励高水平人才团队与国际知名科研机构深入合作,共同发表高水平文章。第三,抓住山东省实施新旧动能转化重大项目的强大机遇,结合学校现有基础和优势,整合科研团队,加大政策资金和人才支持,开展重点科研,在承担重大项目和培育高水平研究成果的基础上,努力培育高水平科技奖励。“十三五”以来,获国家科技进步奖二等奖1项;获山东省科技奖34项,其中一等奖4项,二等奖21项,三等奖9项;获中国纺织工业联合会科技一等奖3项;获青岛市科技奖125项,其中一等奖12项;曾获山东省高校科技奖励90项,其中一等奖23项。发表SCI收录论文12687篇,居省级高校第一,比“十二五”增加近9000篇。在最新ESI综合排名中,中国排名73,世界排名1035,分别领先2016年24和757;他引用论文154277篇,比2016年增加123778次;文章被引10.26次,比2016年增长3.48倍;ESI高被引论文总数达到250篇,比2016年增加215篇。曾在世界顶级期刊发表多篇高水平论文,包括《自然》主刊2篇、CNS子刊11篇、《美国科学院院报》期刊2篇、《化学评论》文章13篇。

    学校大力实施人才强校战略,持续推进“首席教授”、“特聘教授”、“优秀青年人才”三大人才工程,引进与教育并举,打造人才高地。“十三五”以来,一名优秀人才入选山东省首批拔尖人才,一个教育部创新团队,两个山东省优秀创新团队,一个青岛市科技创新高层次人才团队。新增国家重点实验室、国家与地方联合工程研究中心等国家级创新平台5个,新增生态纺织协同创新中心等省级平台9个,市级平台30个。以股东单位的身份发起并共同创立国家先进印染技术创新中心,与海信集团共同申请批准工业互联网平台应用创新促进中心,入选全国首批国家知识产权试点高校,被批准为高校国家知识产权信息服务中心。以首席专家为核心,围绕国家重大战略和地方产业结构升级需求,以医药、纺织、材料、系统科学等学科群为重点,建设了一批直属校级的跨学院、跨学科科研机构,培育了学术研究新的增长点。比如依托数字医学与计算机辅助外科研究所,获得国家科技进步二等奖1项,省级科技进步一等奖1项,搭建省级创新平台2个;依托海洋纤维新材料研究所,获得省级技术发明一等奖和中国纺织工业联合会一等奖,搭建两个省级创新平台;依托生态纺织技术创新研究院,获得了一项省级科技进步一等奖和两项中国纺织工业联合会科技一等奖,并建立了一个合作创新中心

    学校始终坚持以国家和地区经济社会发展重大需求为导向,以加快新旧动能转化重大项目服务为“牛鼻”,推动学校改革发展。大力推进与地方政府和工业企业的科技合作,共同把R&D机构建设成为服务区域经济社会发展的重要载体和举措。依托青岛癌症研究所,先后建成了“青岛癌症研究所”、“青岛大学威海创新研究院”、“泰山纺织服装产业技术研究院”、“青岛大学华赛医学细胞与蛋白质药物研究所”、“青岛大学施耐德工业技术研究所”、“青岛大学海洋粮仓产业发展研究所”、“青岛大学海尔服装网络联合创新中心”等一批新的R&D机构, 建设资金2亿元,吕志民教授团队的前沿成果两次在主刊《化学会评论》上发表,获国家、省、市项目14项。 依托青岛大学威海创新研究院,获得营运资金4000万元,与威海企业建立了10多个R&D联合项目。依托青岛大学华赛医学细胞与蛋白质药物研究所,建立国内首个人细胞重组蛋白生产平台,并成功引进青岛黄海制药有限公司作为合作伙伴。自成立一年来,已获国家重点研发计划、山东省重大科技创新项目等重大项目批准,累计纵向和横向研究经费2000多万元。市工业和信息化局已发文支持建设“青岛(华赛)区域细胞制备中心”。新R&D机构已成为科技与经济之间的重要桥梁和纽带,为科技成果转化和产学研一体化提供了优质土壤。

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