四川大学代写网---您值得信赖值得靠谱的毕业论文网站.
当前位置:大学生大专本科生毕业论文_论文代写网【四川大学写作网】 > 代写管理学论文 > 人力资源管理 > 正文>军转干公共基础知识:管理学基本理论之管理职

军转干公共基础知识:管理学基本理论之管理职

发布日期:2019-05-22 03:40 人力资源管理

  :为您提供福建省军转招聘新公告、军转考试报名入口、准考证打印、备考资料、考试资讯、辅导课程及模拟试题等军转相关讯息。

  计划有多种类型,不同类型的计划具有不同的特点。在管理实际中,一项计划可能具有多种计划类型的特征,分类的目的只是为了研究的方便,如企业的特色经营计划,它可以是一个长期计划,也可以是一个战略计划,同时也可以是一个指向性计划。

  一般而言,一年或一年以下可以完成的计划被称为短期计划,例如,年度计划和季度计划都是短期计划;一年以上至五年以内可以完成的计划被称为中期计划;五年以上可以完成的计划被称为长期计划。

  按照计划职能的不同可以分为多种职能计划。对企业而言,常见的职能计划有组织计划、生产计划、财务计划和市场开拓计划等。

  各种职能计划,都是为实现组织目标而服务的。这些计划相互依赖、相互作用。组织在制定职能计划时必须全面考虑,统筹安排,有效地利用职能计划这种手段,实现组织的总体目标。
推荐阅读:2020山东大学齐鲁交通学院“优秀大学生暑期夏令
推荐阅读:西安理工技师学院工资高的专业


网友转发请注明出处转载请保留链接:军转干公共基础知识:管理学基本理论之管理职本文链接http://www.yule868.com/24601.html,谢谢合作!


上一篇:2016年考研管理学重点知识之扁平化组织   下一篇:达文波特:如何看待认知战略决定了你能走多远

 XML地图 XML_1地图